Een training die blijft hangen, begint niet bij de inhoud. Maar bij structuur.
Zodra een training voelt als ‘los zand’, verliest een coach meer dan alleen de aandacht van de groep. De grip op de groep verdwijnt. De geloofwaardigheid brokkelt af. En vervolgopdrachten blijven vaak uit.
Een goede structuur voorkomt dat. Niet door nog meer werkvormen toe te voegen, maar met minder afleiding. Minder uitleg. Meer richting.
Coaches die structureren, zorgen voor impact die blijft hangen
Deelnemers bepalen razendsnel of een training hun tijd waard is. Als het doel niet scherp is, of de opbouw onduidelijk voelt, trekt het brein zijn eigen conclusies. Vaak onbewust. En vaak ten nadele van de coach die voor de groep staat.
Een heldere structuur:
- legitimeert de investering
- versnelt het leerproces
- maakt van elke werkvorm een bouwsteen en geen losse flodder
Zonder dat je meer hoeft te zeggen. Want een goed opgebouwde training voelt professioneel.
Waarom elke coach baat heeft bij drie heldere stappen
“De trainingsstructuur in 3 stappen” is geen star model, maar een denkkader. Het brengt eenvoud, zonder gemakzucht. Duidelijkheid, zonder rigide volgorde.
Wat het oplevert?
- Stap 1: ruimte voor de kern van wat er écht speelt bij de deelnemers (niet alleen wat je van tevoren bedacht hebt)
- Stap 2: focus op actie en ervaring (zonder te verzanden in analyse of theorie)
- Stap 3: een transformatie die blijft hangen (omdat deelnemers zelf eigenaar zijn van wat ze leren)
Het resultaat: deelnemers begrijpen niet alleen wat ze doen, ze voelen waarom het werkt.
→ Wil je weten hoe die drie stappen precies zijn opgebouwd?
“De trainingsstructuur in 3 stappen” is ontworpen voor coaches die hun trainingen richting en diepte willen geven, zonder hun eigen stijl te verliezen.
Een training die helder is, geeft vanzelf vertrouwen
Coaches met structuur hoeven niets te bewijzen. Deelnemers voelen dat het klopt. Wat je zegt sluit aan, wat er gebeurt heeft betekenis en inzichten blijven hangen. Daarin zit de erkenning. Niet door overtuiging, maar door opbouw.
Structuur geeft ruimte, geen harnas
De angst dat structuur de spontaniteit wegneemt, is begrijpelijk. Maar ongegrond.
Wie stevig staat in de opbouw, krijgt juist meer ruimte om af te wijken, bewust, doelgericht en met effect.
Structuur is geen beperking. Het is richting die ruimte schept. En dat voel je als coach én als deelnemer.
Voor coaches die hun training willen laten landen:
Er zijn twee manieren om te starten:
📘 Download hier het Succesvolle trainingsstructuur in 3 stappen werkboek (26 pagina’s)
🎓 Of volg hier direct online training: In 3 stappen een waardevolle training maken
Twee vormen. Eén denkkader. Geen invuloefening, maar een strategisch denkkader dat écht werkt.
We voegen voortdurend inhoud toe aan de site, dus kijk op onze online winkel naar het volledige aanbod aan spellen, ebooks, trainingen, kits, ….
Schrijf je in op onze newsletter om op de hoogte te blijven van nieuwe trends en producten.
Of lees enkele van de andere blogposts geschreven door ons team van internationale coaches.
Sluit je aan bij onze community
Wij verwelkomen leden van over de hele wereld. Daarom nodigen we je uit om met ons in contact te komen via LinkedIn. Dus, wat je ook wilt bespreken, vergeet niet om ons te volgen, te liken, te delen en lid te worden van onze community.
Let op – Vermeld een referentie en link terug naar deze originele blog als u iets dat we hebben geschreven wilt kopiëren of delen: (cc) Toolsvandecoach – 2021