Kwartetten met je coachee?

“Kwartetten met je coachee?”

De vraag lijkt simpel, maar het raakt aan een kern van coachend vakmanschap: hoe breng je gelaagdheid in het reflectieve gesprek zónder dat het zwaar, conceptueel of cerebraal wordt?

Coaches die werken met het InKaart Menskwartet en Reflectiespel ontdekken hoe diepgaand een sessie kan worden, zodra taal, beeld en keuzevrijheid samenkomen.

Als inzicht en verbinding tastbaar worden

Zodra een coachee letterlijk een kaart kiest, verandert de setting. Geen vrijblijvende gedachtegangen meer, maar focus en geen defensieve argumentatie, maar herkenning. De kaarten van dit reflectiespel zetten aan tot gerichte zelfreflectie, én nodigen uit tot dialoog. Niet door ‘het goede antwoord’ op te eisen, maar door krachtige vragen en beeldtaal die het onbewuste activeert.

Voor coaches die voorbij het gesprek willen begeleiden

Dit spel werkt juist omdat het onder de radar blijft. Er is geen oordeel, geen meting, geen sturing. Alleen de uitnodiging om te kiezen, te verwoorden, en te spiegelen. Daardoor ontstaat er ruimte voor wat er écht speelt: drijfveren, patronen, waarden, overtuigingen — zichtbaar, benoembaar, bespreekbaar.

In een traject waar taal vaak dominant is, geeft dit kwartetspel toegang tot een andere laag. Subtiel, maar onmiskenbaar krachtig. Coaches die hiermee werken, merken hoe snel coachees de vertaalslag maken naar actie, richting, of acceptatie.

Wat dit spel onderscheidt van standaard werkvormen?

Het werkt in lagen: individueel én in teams, als ijsbreker én als verdieper, als warming-up én als afronding. Het daagt uit zonder te forceren. En belangrijker: het respecteert de autonomie van de coachee, terwijl jij als coach het proces stevig blijft faciliteren.

Strategisch inzetten = impact vergroten

Wie het InKaart Menskwartet en Reflectiespel inzet vanuit structuur en timing, haalt er méér uit dan een losse werkvorm. Gebruik het aan het begin van een traject om het innerlijke landschap in kaart te brengen. Of juist als reflectiemoment halverwege, wanneer de dynamiek stagneert. Zelfs als afronding is het krachtig: de coachee ziet en benoemt zijn eigen groei. In beeld, in woorden, in keuzes.

Voor coaches die durven structureren én loslaten

Niet elk hulpmiddel verdient een plek in de praktijk. Maar dit reflectiespel combineert eenvoud met diepgang, vrijheid met richting, introspectie met actie. Voor coaches die zoeken naar werkvormen die beklijven — zonder te vervallen in standaardvragen of invuloefeningen — biedt dit spel een onderscheidend alternatief.

Klik hier voor het spel