Winkelwagen

Coachen met de dobbelsteen

Coachen met de dobbelsteen

 17,94

Coachen met de dobbelsteen is een praktische gespreksinterventie met dobbelsteen en themakaarten die vastlopende gesprekken weer in beweging brengt

  • Maakt nieuwe perspectieven en doorbraakvragen snel toegankelijk, zonder dat jij hoeft te forceren
  • 12 themakaarten, elk met 6 gerichte vragen en korte debriefing tips voor een sterke afronding
  • Werkt in 1:1, teams én groepen tijdens coaching, training, intervisie of teambegeleiding
  • Van speels starten naar echte verdieping, stap voor stap, met duidelijke structuur én vrijheid
  • Eén simpel ritueel: kies een themakaart, laat gooien, stel de vraag, verdiep en rond af met een vervolgstap
  • Inclusief handleiding, coacheekaarten om te printen, personaliseerbare bestanden en een voorbeeldtranscript
  • Een digitale download; je print de kaarten zelf uit.

Coachen met de dobbelsteen

 

Een speelse interventie die structuur en variatie brengt in coachgesprekken, met snelle toegang tot verdieping.

 

Wat is het?

Coachen met de dobbelsteen werkt met een eenvoudig ritueel: gooien en één gerichte vraag stellen. Elke worp opent een nieuw perspectief, haalt het gesprek uit vaste patronen en geeft jou direct houvast, zonder dat je hoeft te sturen of te trekken.

 

Voor wie is dit bedoeld?

Voor coaches, trainers en begeleiders die werken in 1-op-1, teams of groepen en op een laagdrempelige manier reflectie, actie en besluitvorming willen ondersteunen.

 

Wanneer zet je dit in?

  • Bij weerstand, herhaling of stroefheid in het gesprek
  • Als je eigenaarschap en betrokkenheid wilt vergroten bij coachee/deelnemers
  • Wanneer je een gesprek wilt openen zonder lange uitleg of zware werkvorm
  • In groepen, om iedereen gelijkwaardig te activeren

Wat levert het op?

  • Snellere perspectiefwisseling en meer variatie in je vragen
  • Meer eigenaarschap door de combinatie van keuze en toeval
  • Heldere structuur, met ruimte voor vrijheid in het gesprek
  • Betere “landing” dankzij een korte debriefing en concrete vervolgstap

Zo werkt het in de praktijk

  1. Kies een themakaart.
  2. Laat de coachee/deelnemer gooien (6 zijden = 6 vragen).
  3. Stel de bijbehorende vraag, verdiep met doorvragen en rond af met een korte debrief.

Wat krijg je (download)?

  • Handleiding voor de coach, 28 pagina’s
  • 12 themakaarten met per thema: doel, voordelen, gebruikssituaties, aandachtspunten, 6 dobbelsteenvragen en debriefingtips
  • Cliëntfiches , 13 pagina’s: per thema de 6 vragen om te printen en te gebruiken
  • Voorbeeldtranscript ter inspiratie voor een sessieverloop

De 12 thema’s

  • Vertrouwen versterken
  • Behoeften identificeren
  • Doel verduidelijken
  • Tot actie overgaan
  • Een situatie evalueren
  • Een beslissing nemen
  • Een emotie hanteren
  • Waarden verkennen
  • Verbinden met hulpbronnen
  • Tijd beter beheren
  • Balans opmaken van een periode of project
  • Werken aan professionele houding

Goed om te weten

Dit is een reflectietool, geen diagnostische tool. Je hoeft niet alle vragen te doorlopen: kies wat past bij het moment. Sluit een vraag niet aan, dan wissel je eenvoudig van vraag of themakaart.