Coachingskaarten van Norman Bennet zijn een unieke set van 54 kaarten met verschillende afbeeldingen die gebruikt kunnen worden als metaforische beelden voor verschillende onderwerpen. Ze zijn perfect voor gebruik bij coaching, training en therapeutisch werk.

In groepswerk

Deze coachingskaarten zijn ideaal om te gebruiken tijdens workshopopeningen als ijsbreker. Ze stellen deelnemers niet alleen in staat om elkaar op een veilige manier te leren kennen door hun gedachten, maar ook verhalen te delen via een geselecteerde kaart. Deze manier van communiceren schept vertrouwen en een gevoel van veiligheid in de groep.

In individueel werk

Met deze kaarten kunnen we niet alleen op een dieper niveau met de cliënt werken, maar ook zijn denken verruimen en hem helpen creatieve oplossingen te creëren. De kaarten vergemakkelijken gesprekken over moeilijke onderwerpen en bouwen op een veilige manier aan doelen. De afbeeldingen op de kaarten activeren de rechter hersenhelft, die verantwoordelijk is voor creativiteit, ritme, ruimte, verbeelding, dromen en kleuren. Hierdoor kan de cliënt verder gaan dan het denken in de linkerhersenhelft dat geassocieerd wordt met logica, hiërarchie, organisatie, getallen en analyse.

Voordelen van het gebruik van de coachingskaarten

Deze benadering maakt het makkelijker voor de cliënt om antwoorden en oplossingen te vinden voor problemen die voorheen onoplosbaar waren. Daarnaast helpen metafoorkaarten dieper in zichzelf te duiken en openen gesprekken over moeilijke onderwerpen op een veilige en toegankelijke manier.

Toepassingen

• Workshops en training: Ideaal als integratie-instrument.
• Individuele sessies: Helpen diepere relaties te creëren en coachingsprocessen te ondersteunen.
• Therapie: Therapeuten assisteren bij het werken met cliënten over moeilijke onderwerpen.

Technische beschrijving van de coachingskaarten

• Hoeveelheid: 54 stuks
• Verpakking: Jute zakje
• Gewicht: 350 g papier
• Afmetingen: 105 x 147 mm
• Afwerking: Afgeronde hoeken, dubbel glanzende folie

Voorbeeldscenario’s voor het werken met de coachingskaarten

Eerste scenario: ijsbreker in workshops

1. Doel: vertrouwen opbouwen en groepsintegratie.
2. Procedure:

• Deel een kaart uit aan elke deelnemer.
• Vraag de deelnemers om even naar hun kaarten te kijken en na te denken over wat de afbeelding op de kaart over hen of hun huidige emotionele toestand zegt.
• Vervolgens stelt elke deelnemer zichzelf voor aan de groep en vertelt over zijn kaart en de betekenis ervan.
• Na zijn ronde mag elke deelnemer één vraag stellen aan een willekeurige persoon op basis van zijn presentatie.

3. Effect: Deelnemers leren elkaar beter kennen, waardoor een sfeer van vertrouwen en openheid ontstaat die bevorderlijk is voor verder workshopwerk.

Tweede scenario: Individueel werk met de klant

1. Doel: Perspectief verruimen en creatief problemen oplossen.
2. Procedure:

• Vraag de klant om één kaart te kiezen die zijn aandacht trekt.
• De cliënt beschrijft wat hij op de kaart ziet en welke emoties of gedachten het beeld oproept.
• Vraag vervolgens aan de cliënt hoe het beeld op de kaart betrekking kan hebben op zijn of haar huidige leven of beroepssituatie.
• Zoek samen naar analogieën en metaforen die kunnen helpen om nieuwe oplossingen of perspectieven te vinden.
• Ten slotte formuleert de cliënt één specifieke actie die hij/zij zal ondernemen op basis van de ontdekkingen tijdens de sessie.

3. Effect: De klant krijgt een nieuwe kijk op zijn uitdagingen, waardoor hij creatieve oplossingen kan vinden en effectieve acties kan ondernemen.

Derde scenario: Jezelf voorstellen met een geselecteerde kaart

1. Doel: Deelnemers helpen om op een creatieve en boeiende manier over zichzelf te vertellen.
2. Procedure:

• Elke deelnemer kiest een kaart die hem of haar het meest aantrekt of belangrijk lijkt.
• Vervolgens stellen de deelnemers zichzelf voor en leggen uit waarom ze de kaart hebben gekozen en wat deze voor hen symboliseert. Ze kunnen beschrijven hoe de afbeelding op de kaart betrekking heeft op hun leven, ervaringen of persoonlijkheid.
• Na elke presentatie kan de rest van de groep vragen stellen, waardoor de deelnemers nog meer betrokken raken en elkaar beter begrijpen.

3. Effect: Deelnemers krijgen de kans om diep over zichzelf na te denken en zich creatief uit te drukken. Dit bevordert een sfeer van wederzijds begrip en empathie.

Verzending

Je bedrukte kaartspel wordt via track and race en in een beschermende verpakking verzonden. Er wordt een vast bedrag aan portokosten toegevoegd wanneer je dit kaartspel bestelt, maar als je vier of meer geprinte kaartspellen koopt (binnen dezelfde bestelling), betalen we het teveel aan portokosten terug. 

VERDER LEZEN?

We zijn constant bezig onze content op de site uit te breiden, check onze on-line shop of lees onze blog posts geschreven door ons team of international coaches