Coachinghandleiding

De coachinghandleiding is een E-book van 31 pagina’s, speciaal ontworpen om je te voorzien van een uitgebreide coaching handleiding en de essentiële vragen, werkbladen en tools die nodig zijn om succesvolle coachingsessies te geven.

De hulpmiddelen in de coachinghandleiding kunnen gebruikt worden door ervaren coaches of door iedereen die voor het eerst een coachsessie geeft. Het bevat de 15 belangrijkste vragen die je volgens ons in eerste instantie moet stellen, plus 170 vervolgvragen zodat je tot in de details kunt komen.

Wij geloven dat coaching een resultaatgerichte aanpak op maat is om individuen, teams en organisaties effectiever te maken. Onze ervaring is dat coaching niet alleen de individuele en collectieve effectiviteit verhoogt, maar mensen ook stimuleert om nieuwe vaardigheden en capaciteiten te ontwikkelen.

Als coaching op de juiste manier wordt gebruikt, kan het mensen helpen hun mogelijkheden te vergroten en nieuw potentieel te ontwikkelen. Welke benadering en methodologie je ook kiest, coaching is fundamenteel gebaseerd op een holistische visie die rekening houdt met de interesses en uitdagingen van het individu.

Als coach moet je je snel kunnen focussen op belangrijke informatie die relevant is voor de betreffende kwestie, zodat dit frisse inzicht de creativiteit kan ontketenen die nodig is om naar de juiste antwoorden te zoeken en de coachee kan helpen afstand te nemen en perspectief te krijgen. Het kan ook helpen hun persoonlijke waarden op één lijn te brengen om ongepast gedrag aan te pakken dat de kern van het probleem zou kunnen zijn.

In je rol als coach zul je de coachee zowel beschermen als stimuleren om:

Aan te moedigen – om ze uit hun comfortzone te halen en nieuw gedrag te verkennen

Empowerment – om hun eigen oplossing te vinden

Stimuleren – hun persoonlijke en professionele ontwikkeling

Inhoud Coachinghandleiding:

An introduction to coaching
Our vision
The fundamentals of coaching
The results

Running a coaching session
Your role
S-L-Q-U
Understanding your approach
Introductions
Step one – The initial 15 questions to ask
Step two – The 170 follow up questions to get to the detail

Coaching worksheets
My notes from the session
Notes from the session
Goals and commitments
Anti-Sabotage Kit

High performing coaching model
Achieving their full potential

Fables
The farmer and the chest of gold
Know your worth
The three gates of wisdom

Further reading

• Included in this ebook – An introduction to Neuro Linguistic Programming
• Included in this ebook – An introduction to Transactional Analysis
• We are constantly adding content to the site, so please check out our on-line or read the blog posts written by our team of international coaches