Zoek
Sluit dit zoekvak.
Winkelwagen

Virtueel Kaartspel – Een Chief Executive of een Senior team coachen

Virtueel Kaartspel – Een Chief Executive of een Senior team coachen

 21,09

52 virtuele kaarten om strategische doelen te bereiken

Dit virtuele kaartspel bestaat uit 52 kaarten en geeft je een creatieve manier om een Chief Executive of een Senior team te coachen. Het bevat 12 geïllustreerde strategische doelkaarten en 40 vragenkaarten verdeeld over 4 thema’s.

Virtueel Kaartspel – Een Chief Executive of een Senior team coachen

Een Chief Executive of een Senior team coachen –52 virtuele kaarten om strategische doelen te bereiken

 

Gebruik deze praktische online tool om Chief Executives of Senior Teams te helpen hun strategische doelen op een creatieve manier te bereiken. Door de juiste vragen te stellen, ondersteunt het spel hun zelfontwikkeling en helpt het hen persoonlijke verandering te stimuleren. Dit spel is een van onze producten die zijn ontworpen om je te helpen bij het coachen van een Chief Executive of Senior Team, zodat je jouw coachingbedrijf kunt laten groeien en je vaardigheden kunt ontwikkelen.

 

Let op : je hebt een internetverbinding nodig om toegang te krijgen tot dit virtuele kaartspel. Het werkt op je mobiel, tablet of computer wanneer je online bent, maar het kan niet worden gedownload, opgeslagen of afgedrukt. Zodra je betaling is ontvangen kun je inloggen met een wachtwoord om toegang te krijgen tot het spel.

 

 

Dit virtuele kaartspel – Een Chief Executive of een Senior team coachen- bestaat uit:

12 geïllustreerde doelkaarten

40 Vraag kaarten verdeeld in 4 thema’s om Chief Executives of Senior Team te helpen hun strategische doelen te bereiken:

  • Huidige situatie – 9 kaarten
  • Gewenste situatie – 8 kaarten
  • Vaardigheden en belemmeringen – 15 kaarten
  • Actieplan – 8 kaarten

Plus… Volledige instructies voor het gebruik van het spel en onze lijst met de 9 essentiële zaken voor executive coaching.

 

Om je te helpen Chief Executives of een Senior team te ondersteunen bij het werken aan of ontwikkelen van een of meer van deze strategische doelen, zijn de vragen helder uiteengezet binnen de vier thema’s. Dit virtuele kaartspel kan worden gegeven door een professionele coach of iemand die Chief Executives ondersteunt: Consultants, Trainers, Human Resources (HR) en Talent Development.

 

Voorbeelden van doelen in dit spel:

  • Het ontwikkelen van uw bedrijfsstrategie
  • Verhogen van de prestaties van het bestuur
  • Relatiebeheer met de voorzitter
  • Het kopen van een concurrent
  • Omgaan met een crisis

Hoe dit virtuele spel te gebruiken:

Het spel doorloopt drie stappen:

1 / Vraag de Chief Executive of het senior teamlid om uit de 12 doelkaarten een ​​strategisch doel te kiezen om aan te werken. Als het doel waar ze aan willen werken er niet bij staat, kun je dat op een apart vel papier schrijven.

2 / Vraag op een vragenkaart te tikken om deze om te draaien en de vraag te beantwoorden. Begin met de 1e vraag of kies een willekeurige kaart.

3 / Het doel is alle vragen te beantwoorden en te werken aan het gekozen strategische doel. Je kunt de antwoorden opschrijven als dit de persoon of groep helpt bij het werken aan het door hen gekozen doel, zodat ze de vragen kunnen afwerken in een tempo dat bij hen past.

 

Dit spel helpt je ook om als Professional Coach je open vragen te oefenen:

1 / Kies een thema (Huidige situatie, Gewenste situatie, Vaardigheden en Opties of Actieplan)

2 / Tik op een vragenkaart om deze om te draaien (in volgorde of willekeurig) en lees elke vraag hardop om je te helpen ze te onthouden

3 / Het doel is om een open vraagtechniek te ontwikkelen

 

Let op: je hebt een internetverbinding nodig om toegang te krijgen tot dit virtuele kaartspel. Het werkt op je mobiel, tablet of computer wanneer je online bent, maar het kan niet worden gedownload, opgeslagen of afgedrukt. Zodra je betaling is ontvangen kun je inloggen met je wachtwoord om toegang te krijgen tot het spel.

 

 

 

 

 

 

Auteur: Valérie Moissonnier – is een professionele coach sinds 2002 en runt het Institut du Selfcoaching in Parijs. Ze bieden een breed scala aan coachingmiddelen voor individuen, teams, groepen en organisaties. Dit virtuele kaartspel helpt bij het coachen van een Chief Executive of Senior Team om hun strategische doelen te bereiken, maar Valérie heeft ook een selectie van andere kaartspellen gemaakt: Coaching van een manager, Coaching van een team, Coaching van een verkoper, Coaching van een transformatieproject, Coaching van een bedrijf Leider, Coaching voor Professionele Ontwikkeling, Coaching van een Tiener, Coaching via de telefoon, Coaching met beeld en Coaching met Selfcoaching® .

 

Ontwerp : Jeanne Pierson

©Mapreuve.com – 2016 – Mycoachingtoolkit.com – June 2020

https://www.mapreuve.com/fr/attestation-depot-preuve.php

 

 

 

VERDER LEZEN?

We voegen voortdurend inhoud toe aan de site, dus neem een kijkje in onze online winkel of lees de blogposts geschreven door ons team van internationale coaches