€ 21,09
Dit virtuele kaartspel bestaat uit 52 kaarten en biedt een creatieve manier om je coaching- en supervisievaardigheden te verbeteren. Het bevat 12 geïllusteerde kaarten en 40 vragenkaarten, verdeeld over 4 thema’s.
Virtueel Spel – Coachen van je professionele ontwikkeling: Gebruik deze praktische online tool voor het coachen van je professionele ontwikkeling en help op een leuke manier succesvolle coachingsvaardigheden te ontwikkelen. Door vervolgens de juiste vragen te stellen, ondersteunt het spel je zelfontwikkeling en helpt het je persoonlijke verandering te stimuleren.
Let op: je hebt een internetverbinding nodig om toegang te krijgen tot dit virtuele kaartspel. Het werkt op een mobiel, tablet of computer wanneer je online bent, maar het kan niet gedownload, opgeslagen of afgedrukt worden. Zodra je betaling is ontvangen kun je inloggen met je wachtwoord om toegang te krijgen tot het spel.
12 geïllustreerde doelkaarten
40 vraagkaarten Verdeeld over 4 thema’s om een team te helpen zijn strategische doelen te bereiken:
Plus…Volledige instructies voor het gebruik van het spel en onze lijst met de 10 essentiële coachingsbehoeften.
De vragen zijn overzichtelijk opgesteld binnen de vier thema’s, zodat je aan één of alle van de 12 coachingsvaardigheden kunt werken. Dit virtuele kaartspel kan gebruikt worden door een professionele coach of gegeven worden door iedereen met inzicht in coaching: Coach, Therapeut, Coaching Supervisor, Consultant of Trainer. En binnen het bedrijfsleven: Human Resources (HR), Talentontwikkeling, Arbo, Bedrijfspsycholoog en Managers.
Voorbeelden van belangrijke coachingsvaardigheden in dit spel:
Het spel doorloopt drie stappen:
1 / Uit de 12 coaching vaardigheidskaarten kies je een vaardigheid om aan te werken. Je kunt dit spel ook spelen met je supervisor of de resultaten met hem/haar bespreken. Als het doel waar je of jouw coachee aan willen werken er niet bij staat, kun je dat op een apart vel papier schrijven om later aan te werken.
2 / Tik op een vraagkaart om deze om te draaien en de vraag te beantwoorden. Begin met de 1e vraag of kies een willekeurige kaart.
3 / Het doel is alle vragen te beantwoorden. Je kunt de antwoorden opschrijven als dat helpt, terwijl je de vragen afwerkt in een eigen tempo.
1 / Kies een thema (Huidige situatie, Gewenste situatie, Vaardigheden en Opties of Actieplan)
2 / Tik op een vragenkaart om deze om te draaien (in volgorde of willekeurig) en lees elke vraag hardop om je te helpen ze te onthouden
3 / Het doel is om een open vraagtechniek te ontwikkelen
Auteur: Valérie Moissonnier – sinds 2002 een professionele coach en runt het Institut du Selfcoaching in Parijs dat een breed scala aan coachingmiddelen voor individuen, teams, groepen en organisaties aanbiedt. Dit virtuele kaartspel helpt bij het coachen van een team om hun doelen te bereiken, maar Valérie heeft ook een selectie van andere kaartspellen gemaakt: Coachen van een Chief Executive, Coachen van een Manager, Coachen van een Verkoper, Coachen van een Transformatieproject, Coachen van een Bedrijfsleider, Coachen voor Professionele Ontwikkeling, Coachen van een Tiener, Coachen via de telefoon, Coachen met beeld, en Coachen met Selfcoaching®
Ontwerp : Jeanne Pierson
©Mapreuve.com – 2016 – Mycoachingtoolkit.com – September 2020
https://www.mapreuve.com/fr/attestation-depot-preuve.php
We voegen voortdurend inhoud toe aan de site, dus neem een kijkje in onze online winkel of lees de blogposts geschreven door ons team van internationale coaches
