€ 0,00
Winkelwagen
Inloggen

Zelfmeesterschap via neurowetenschap

Zelfmeesterschap via neurowetenschap
Zelfmeesterschap via neurowetenschap: 5 live sessies met een praktisch model en tools om overtuigingen en gedrag duurzaam te veranderen. Toolsvandecoach

Zelfmeesterschap via neurowetenschap

€ 499,50

Neurowetenschap voor coaches die méér willen dan inzicht : Ontdek de neurowetenschappelijke inzichten achter de verborgen drijfveren van gedrag.

We onderzoeken hoe verbinding, vertrouwen en creativiteit ontstaan binnen teams en binnen de coachrelatie.

Zo ontwikkel je een breinvriendelijke aanpak van coaching die niet alleen het inzicht verdiept, maar je cliënten ook helpt effectiever te groeien.

  • Een praktisch neuroscienceframework.
  • Je ziet hoe overtuigingen emoties, gedachten en gedrag sturen.
  • Je vertaalt het naar gewone taal, scherpe vragen en oefeningen.
  • Zodat patronen niet alleen besproken worden, maar ook verschuiven.

Let op: Deze training wordt in het Engels gegeven en is volledig toegankelijk voor mensen van wie Engels niet de moedertaal is.

€416,25 Excl BTW

Zelfmeesterschap via neurowetenschap

Wil je een helder neuroscienceframework dat je direct kunt gebruiken om hardnekkige patronen bij cliënten, teams of jezelf te doorbreken?

 

In 5 live online sessies leer je hoe overtuigingen emoties, gedachten en gedrag sturen en hoe je die cirkel op een breinvriendelijke manier verschuift.

Let op: Deze training wordt in het Engels gegeven en is volledig toegankelijk voor mensen van wie Engels niet de moedertaal is.

 

Waarom deze opleiding?

Gedrag is zelden “willekeurig”. Vaak is het het zichtbare resultaat van interne overtuigingen en de verhalen die het brein daarvan maakt.

In deze training leer je een praktisch model dat laat zien hoe de keten overtuiging → gevoel → gedachte → actie werkt, en hoe je daar in coaching en begeleiding effectief mee werkt.

Je leert niet alleen wat er in het brein gebeurt, maar vooral hoe je dit vertaalt naar eenvoudige taal, scherpe vragen en oefeningen die cliënten direct begrijpen en kunnen toepassen.

 

Voor wie is dit?

  • coaches
  • trainers
  • leidinggevenden
  • HR en L&D-professionals
  • wellbeing-professionals
  • andere professionals die werken met gedrag, communicatie en verandering

 

Wat je leert en kunt na afloop

Na de training kunnen deelnemers:

  • Uitleggen wat de kernbehoeften van het brein zijn en deze gebruiken als leidraad voor gedragsverandering.
  • Begrijpen hoe overtuigingen emoties, gedachten en gedrag beïnvloeden, en hoe die cirkel zichzelf in stand houdt.
  • Herkennen dat gedrag nooit willekeurig is, maar het zichtbare resultaat van interne verhalen, aannames en emotionele reacties.
  • Effectief werken met overtuigingen: hoe ze ontstaan, waarom het brein ze verdedigt, en hoe het verschuiven van een overtuiging vanzelf doorwerkt in denken, voelen en doen.
  • Het model toepassen in coachgesprekken, leiderschapsdialogen, conflictbemiddeling, emotieregulatie en persoonlijke ontwikkeling.
  • Onbewuste patronen omzetten in bewuste keuze, door onderscheid te maken tussen eerste-orde werkelijkheid (feiten) en tweede-orde werkelijkheid (interpretaties, aannames en betekenisgeving).
  • Praktische tools gebruiken om automatische reacties te onderbreken en te kiezen voor een bewuste, gegronde respons.

 

Programma-inhoud 

1. Het brein en zelfmeesterschap

  • Waarom kun je je brein niet altijd vertrouwen?
  • Hoe laat je je brein vóór je werken in plaats van tegen je?
  • Waarom doen we soms dingen die we eigenlijk niet willen doen?
  • Breinprocessen: hoe werkt het brein echt?
  • Hoe programmeer je het brein om nieuwe gewoonten aan te nemen via neuroplasticiteit?
  • Waarom het brein overtuigingen vormt
  • Hoe perceptie onze innerlijke verhalen vormgeeft

2. Overtuigingen: de onzichtbare wortels

  • Overtuigingen als mentale modellen: veiligheid vs. dreiging
  • Hoe overtuigingen waarneming filteren en gedrag sturen
  • Waarom het brein overtuigingen opbouwt en beschermt

3. Gedachten: de mentale interpretatie

  • Gedachten als interpretaties, niet als feiten
  • Hoe het brein voorspelt, gaten opvult en verhalen maakt

4. Gevoelens: de reactie van het lichaam

  • Emoties als lichamelijke reactie op interne verhalen
  • Triggers en terugkerende patronen herkennen (dreiging vs. veiligheid)

5. Acties: het zichtbare resultaat

  • Gedrag als uitkomst van emotionele toestand
  • Acties die overtuigingen bevestigen of uitdagen
  • Voorbeelden: vermijden, overwerken, terugtrekken, communicatieverschuivingen

6. De feedbacklus

  • Waarom het brein liever “gelijk” heeft dan rust
  • Hoe acties overtuigingen versterken en nieuwe acties nieuwe patronen bouwen

7. Praktische tools en oefeningen

  • Als-dan plannen, reality-check vragen, overtuigingen herkaderen
  • Ladder of inference, story rewriting, patroon-mapping (overtuiging–gevoel–gedachte–actie)
  • Inner voices (Gremlin & Ambassador): bewustwording + herhaling = nieuwe bedrading

 

Tools en oefeningen die je gebruikt

Je werkt met praktische interventies zoals:

  • Implementatie-intentie (als-dan)
  • Ladder of inference
  • Reality-check vragen
  • Overtuigingen herkaderen
  • Het verhaal herschrijven
  • Overtuiging–gevoel–gedachte–actie in kaart brengen
  • Werken met innerlijke stemmen (Gremlin & Ambassador)
  • “Bewustwording + herhaling = nieuwe bedrading”

 

Begeleiding

De training wordt begeleid door twee experts:

  • Ayca Szapora: neurowetenschapper, cognitief psycholoog, auteur en business expert met een Black Belt in Lean & Six Sigma
  • Willem Royaards: Master Neuroplastician, Executive coach, auteur en ondernemer

 

Vorm

  • 5 online sessies van 1 uur
  • Inclusief werkbladen, oefeningen en tools voor begeleiders

 

Data 2026

Cohort 1

  • 4 februari 2026 – 18:30 CET
  • 11 februari 2026 – 18:30 CET
  • 18 februari 2026 – 18:30 CET
  • 25 februari 2026 – 18:30 CET
  • 4 maart 2026 – 18:30 CET

Cohort 2

  • 19 februari 2026 – 19:00 CET
  • 12 maart 2026 – 19:30 CET
  • 18 maart 2026 – 19:00 CET
  • 25 maart 2026 – 19:00 CET
  • 1 april 2026 – 19:00 CET

Wil je je als groep inschrijven? Neem contact met ons op, dan stemmen we de data samen af.

 

Waarom het werkt

  • Gedrag verandert niet door druk. Gedrag verandert wanneer overtuigingen veranderen.
  • Het framework Overtuiging–gevoel–gedachte–actie laat precies zien hoe die verandering ontstaat.

 

Inschrijven

Ondersteun je cliënten, je team of je organisatie met een helder en transformerend model om gedrag beter te begrijpen én effectief te veranderen.