€ 18,98
Dit virtuele kaartspel bestaat uit 52 kaarten en biedt een creatieve manier om loopbaanontwikkeling te coachen. Het bevat 12 geïllustreerde doelkaarten voor loopbaanontwikkeling en 40 vragenkaarten, verdeeld over 4 thema’s.
Gebruik dit spel bij loopbaancoaching om individuen te helpen hun doelen te bereiken en op een creatieve manier een succesvolle loopbaananalyse uit te voeren. Door de juiste vragen te stellen, ondersteunt het spel hun zelfontplooiing, die hen helpt persoonlijke verandering te stimuleren. Dit spel is een van onze producten, die zijn ontworpen om te helpen bij het coachen van loopbaanontwikkeling, zodat je je coachingpraktijk kunt laten groeien, je vaardigheden kunt ontwikkelen en kunt slagen als professional coach.
Let op: je hebt een internetverbinding nodig om toegang te krijgen tot dit virtuele kaartspel. Het werkt op een mobiel, tablet of computer wanneer je online bent, maar het kan niet worden gedownload, opgeslagen of afgedrukt.
12 geïllustreerde doelkaarten
40 Vraagkaarten verdeeld in 4 thema’s om een individu te helpen zijn of haar professionele doelen te bereiken:
Plus… Volledige instructies voor het gebruik van het spel en onze lijst met de 10 essentiële zaken voor loopbaancoaching.
De vragen zijn duidelijk uiteengezet binnen de vier thema’s om te helpen een succesvolle loopbaananalyse uit te voeren en een coachee te ondersteunen bij het ontwikkelen van een of meer van deze loopbaanontwikkelingsdoelen. Dit virtuele kaartspel kan worden geleverd door een professionele coach of consultants, trainers, Human Resources (HR) en Talentontwikkeling, teamleiders of managers.
4 Voorbeelden van loopbaanontwikkelingsdoelen uit dit virtuele spel:
Dit spel doorloopt drie stappen:
1 / Vraag de persoon om uit de 12 doelkaarten één loopbaanontwikkelingsdoel te kiezen om aan te werken. Als het doel waar ze aan willen werken er niet bij staat, kun je dat op een apart vel papier schrijven.
2 / Laat de coachee op een vragenkaart tikken om deze om te draaien en de vraag te beantwoorden. Begin met de 1e vraag of kies een willekeurige kaart.
3 / Het doel is alle vragen te beantwoorden en aan het gekozen doel te werken om een oplossing te vinden. Je kunt hun antwoorden opschrijven als het hen helpt om aan hun gekozen doel te werken, zodat ze de vragen kunnen beantwoorden in een tempo dat bij hen past.
Auteur: Valérie Moissonnier –
– is een professionele coach sinds 2002 en runt het Institut du Selfcoaching in Parijs. Ze bieden een breed scala aan coachingmiddelen voor individuen, teams, groepen en organisaties. Dit virtuele kaartspel helpt bij het coachen van loopbaanontwikkeling, maar Valérie heeft ook een selectie van andere kaartspellen ontwikkeld: Coaching van een Chief Executive, Coaching van een Manager, Coaching van een Team, Coaching van een Verkoper, Coaching van een Transformatieproject, Coaching van een Business Leader, Coaching voor Professionele Ontwikkeling, Coachen van een Tiener, Coachen via de telefoon, Coachen met beeld en Coachen met Selfcoaching®.
Ontwerp : Jeanne Pierson
©Mapreuve.com – 2016 – Mycoachingtoolkit.com – June 2020
https://www.mapreuve.com/fr/attestation-depot-preuve.php
We voegen voortdurend inhoud toe aan de site, dus neem een kijkje in onze online winkel of lees de blogposts geschreven door ons team van internationale coaches
