Coaching supervisie is een essentieel onderdeel van de beroepspraktijk en draagt bij tot het opleidingsniveau van de coach. Als zodanig is het een van hun ethische verplichtingen.
Het richt zich op alle coaches, ongeacht hun ervaringsniveau, en is gebaseerd op concrete, alledaagse situaties. Het biedt coaches de gelegenheid om te reflecteren op hun professionele aanpak, zowel binnen hun eigen praktijk als bij het ontwikkelen ervan.
Het doel van coachingsupervisie is om jouw professionele vaardigheden te versterken in relatie tot de diensten die je aanbiedt, de context waarin je werkt en de relaties met degenen die je begeleidt.
Het biedt de mogelijkheid om psychologische, sociologische, systemische en sociale vaardigheden te ontwikkelen, en krijgt zijn betekenis wanneer de coach zijn bewustzijn van zichzelf, zijn handelingen, verantwoordelijkheden, toewijding, bereidheid tot samenwerking en vermogen om interpersoonlijke relaties te creëren versterkt.
Het stimuleert hen om kritisch na te denken over hun houdingen, woorden, percepties, emoties en handelingen. Het ondersteunt bij het ontwikkelen van helderheid en perspectief, waardoor ze complexe situaties effectiever kunnen aanpakken, en bevordert de integratie van ervaringen en theoretische inzichten. Dit proces is gebaseerd op reflectie.
Supervisie vindt plaats gedurende een bepaalde periode en wordt gekenmerkt door regelmatige sessies, zodat er een proces van bewustwording en ontplooiing kan plaatsvinden.