Winkelwagen

Supervisie voor coaches

Sale!

Supervisie voor coaches

Price range: € 540,00 through € 1458,00

Als coach ben jij degene die vragen stelt, spiegelt en helpt bewegen. Maar wie doet dat bij jou? Wie kijkt mee als een situatie met een cliënt je blijft bezighouden, of als je merkt dat je dezelfde patronen tegenkomt in je gesprekken?

Supervisie is de ruimte waar je die vragen kwijt kunt. Met een ervaren supervisor bespreek je wat je tegenkomt in je praktijk, wat het met je doet en hoe je er professioneel in kunt staan.

Een traject omvat:

  • 3, 6 of 9 sessies, van 60 minuten, verspreid over het jaar
  • 10% korting op je 9-sessies pakket
  • Je supervisiecertificaat
  • De prijzen op de site zijn inclusief BTW. 

Prijzen exclusief BTW :

  • 3 -6 sessies : 150 euros per sessie
  • 9 sessies : 135 euros per sessie

Supervisie voor coaches

Wie coacht de coach?

Wie in Nederland in aanmerking wil komen voor een EIA-registratie bij de EMCC, of een bestaande registratie wil verlengen, heeft vanaf 1 januari 2026 individuele supervisie nodig als verplicht onderdeel van de aanvraag. Dat maakt dit jaar een goed moment om ermee te starten.

Toch is de administratieve reden zelden de reden waarom coaches supervisie als waardevol ervaren. Wat coaches beschrijven is iets anders: het gevoel dat ze weer scherper kijken, met meer kalmte in moeilijke gesprekken zitten en minder compenseren en meer kunnen volgen.

 

Supervisie als onderdeel van jouw EMCC-registratie

Wie in Nederland in aanmerking wil komen voor een EIA-registratie bij de EMCC, of een bestaande registratie wil verlengen, heeft vanaf 1 januari 2026 individuele supervisie nodig als verplicht onderdeel van de aanvraag. Dit jaar is dan ook een goed moment om ermee te starten, of ermee te beginnen als vaste gewoonte.

Maar de meeste coaches die supervisie als waardevol ervaren, doen dat niet vanwege de administratie. Ze doen het omdat het werkt.

 

Wat supervisie je brengt

De ICF en EMCC bevelen aan dat coaches ongeveer één supervisiesessie volgen per 35 tot 40 uur cliëntcoaching. Dat is een richtlijn, geen verplichting. Maar ze zijn niet voor niets op dat ritme uitgekomen.

In supervisie werk je aan drie dingen tegelijk.

Je blijft scherp op je vak. Je leert de coachcompetenties steeds bewuster en in uiteenlopende contexten inzetten, en je houdt je bewust van ethische kaders en professionele verantwoordelijkheid. Niet als theorie, maar als iets wat je in de praktijk herkenbaar tegenkomt.

Je onderzoekt wat jij als coach meeneemt naar een gesprek. Samen kijk je naar uitdagende situaties: welke patronen spelen er, wat zijn jouw kwaliteiten en wat zijn je valkuilen? Wat doe je eigenlijk als iets niet loopt zoals je had gedacht? Wat zijn handelingsalternatieven die je nog niet had overwogen?

Je hebt een vertrouwelijke plek voor wat coachen soms met je doet. Want coachen kan zwaar zijn. Een coachee die niet verder lijkt te komen. Een situatie waar politiek doorheen speelt. Twijfel over of je wel de goede dingen doet. Die dingen mogen ergens een plek krijgen.

 

Wat coaches in supervisie inbrengen

Een paar voorbeelden van thema’s die coaches meenemen naar een supervisiesessie:

  • Hoe komt het toch dat ik steeds zo opzie tegen een sessie met coachee X, en wat kan ik hieraan doen?
  • Ik heb een driegesprek gepland met mijn coachee en haar leidinggevende, en nu wil de leidinggevende mij vooraf apart spreken. Wat doe ik?
  • Ik heb het idee dat mijn coachee geen stap verder komt. Breng ik dat in gesprek? Ben ik wel een goede coach?
  • Onlangs ging een gesprek erg goed en zei mijn coachee dat het hem enorm had geholpen. Hoe kan ik dit vaker zo laten zijn?
  • Ik vind het lastig omgaan met coachees die heel kritisch zijn. Hoe blijf ik toch goed in mijn rol?
  • Mijn coachee heeft een slechte beoordeling van zijn team gekregen en ik merk dat er veel politiek om hem heen speelt. Wat doe ik hiermee in de coaching?
  • Ik werk al een heel aantal jaren als coach en het gaat overwegend goed. Hoe kan ik me blijven ontwikkelen?

 

Hoe onze supervisie werkt

Onze supervisie is gebaseerd op een relationele dialoog. Zelfreflectie en bewustzijn zijn fundamenteel in onze aanpak, omdat je als coach zelf het instrument bent. Samen met je supervisor blijf je dat instrument ontwikkelen.

Dat betekent werken aan zelfkennis: bewustzijn van je sterktes, stijl en waarden, maar ook herkennen van eigen overtuigingen, projecties en subtiele dynamieken in coachprocessen. Je supervisor stelt vragen en spiegelt, zodat je zoveel mogelijk je eigen inzichten en antwoorden kunt vinden. En vanuit zijn of haar meer ervaren rol reikt de supervisor ook inzichten, kennis of adviezen aan.

Je kiest uit 3, 6 of 9 sessies van elk een uur. De sessies vinden online of telefonisch plaats. Bij 9 sessies krijg je 10% korting.

 

Onze begeleiders

Onze supervisors hebben meer dan twintig jaar ervaring in het coachen van individuen, teams en organisaties, en ruime ervaring in het begeleiden van coaches in supervisietrajecten en opleidingen. Ze zijn ICF en/of EMCC gecertificeerd en werken vanuit een breed palet aan benaderingen en methodes.

Je kiest je begeleider op basis van taal en stijl, filosofie en erkenningen, en achtergrond en expertisegebieden. Hieronder zie je de profielen.

Annemarie

Willem 

Simone

Ali

 

Ervaringen van coaches

“Mijn begeleider hielp me dieper te kijken dan ik zelf kon. Ik voel me steviger, rustiger en helderder in mijn werk.”
— Marieke, teamcoach

“De combinatie van scherpte en warmte maakte elke sessie waardevol. Supervisie voelt voor mij nu als een vast anker.”
— David, executive coach

 

Zo werkt de kennismaking

Je begint met drie gratis oriënterende gesprekken van maximaal 25 minuten met mogelijke supervisors. Die gesprekken zijn vertrouwelijk en vrijblijvend. Niet tevreden na de kennismaking? Volledige terugbetaling.

Na betaling download je de cv’s van onze supervisors en neem je contact op met jouw voorkeur.

 

Start jouw supervisietraject

Supervisie is geen teken dat iets fout gaat. Het is een teken dat je serieus bent over je vak. Coaches die regelmatig supervisie volgen, werken met meer rust, helderheid en zelfvertrouwen. Dat merk jij in de gesprekken, en je cliënten merken het ook.

  • Kies tussen 3, 6 of 9 sessies
  • Boek je eerste gratis kennismakingsgesprek
  • Werk aan je praktijk met een supervisor die bij jou past